Muchas veces nos parece que es muy exagerado o innecesario contratar un seguro para nuestra PYME, ¿porqué? Pues porque tenemos otros gastos, debemos proteger nuestra inversión o simplemente estamos estabilizándonos y nos parece poco importante.
Pero la verdad es que cuidar eso que tanto nos ha costado hacer crecer, debería ser una prioridad y no un lujo, porque de un momento a otro podríamos perderlo todo si nos descuidamos.
Aquí te presentamos tres excelentes razones por las cuales es importante tener un seguro en tu PYME, para que dejes de pensar en hacerlo y finalmente realices el paso crucial de asegurar tu futuro, el de tu empresa y tus trabajadores.
1. Seguridad
8 de cada 10 empresas (PyMEs) cierran durante su primer año de operación debido, principalmente, a falta de protección financiera frente a situaciones críticas.
Existen instrumentos de fácil acceso, como los seguros empresariales diseñados especialmente para apoyar las finanzas y el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas.
Hay pólizas que brindar cobertura para la propiedad (fuego, viento, robo, etc.), responsabilidad civil (lesiones de una persona en la empresa o a causa de su producto), suspensión de las actividades de la empresa y, en algunos casos, cobertura contra accidentes. Los componentes de cada póliza son distintos, por lo tanto, asegúrate de que tu póliza incluya todos los componentes necesarios para tu empresa.
2. Tranquilidad
Las pequeñas y medianas empresas generan muchísimos empleos, por lo que la solidez de sus operaciones es vital para el funcionamiento del país. Sin embargo, 90% de ellas no cuentan con un seguro de empresas que los proteja financieramente.
Hoy los trabajadores pueden estar tranquilos porque se encuentran seguros, ya que varias aseguradoras ofrecen seguros empresariales diseñados para los empleados, como seguros de vida, de daños, para retiro o de responsabilidad civil.
Si la fuerza de la compañía está en algún rubro o producto en específico, hay seguros exclusivos que no sólo protegen a la compañía, sino también a las personas que podrían sufrir daños colaterales al estar en relación con esos objetos.
Este tipo de seguros muchas veces causan más fidelidad del trabajador al saber que están protegidos por un medio u otro.
Existen también la opción de los seguros empresariales vía nómina que se le ofrecen a los empleados para que también puedan brindar protección a su familia, los cuales se van descontando poco a poco de su nómina sin ser un pago de su bolsillo. Estos seguros pueden ser de vida, retiro o gastos médicos.
3. Protección
El 95 por ciento de las empresas pequeñas y medianas no cuentan con ningún tipo de seguro empresarial que resguarde su inversión en caso de robo o de una catástrofe natural.
Existen pólizas a la medida de cada empresa, pues sus características dependen tanto del giro en el que desarrollan sus actividades así como tamaño y ubicación. Un negocio debe estar protegido contra incendio, explosión, terremoto, fenómenos hidrometeorológicos como huracanes, inundaciones además de vientos tempestuosos que suelen presentarse en algunas zonas del país.
Es conveniente tener a profesionales en seguros empresariales. Quienes desempeñan esta función son conocidos como corredores o personas físicas. Éstos son agentes de seguros que conocen las ventajas, los pormenores y las características de los diferentes planes que ofrecen las aseguradoras.
