¿Cuáles son las nuevas demandas laborales en el 2022?

Desde el 2020 los negocios están experimentando cambios muy rápidos en los que están requiriendo de profesionales que estén en línea con la automatización y las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA), la analítica de datos (AD), el almacenaje en la nube (Cloud) y la ciberseguridad. 

Incluso, un informa reciente de la consultora PwC reveló que, según estimaciones del Foro Económico Mundial al menos el 50% de los colaboradores en el mundo necesitarán capacitarse y recapacitarse en habilidades digitales. Ante esto, se presenta una guía de cuáles son las áreas con mayor demandan laboral en el 2022:

• Data Science: ONGs, bancos e investigadores están demandando este perfil para extraer información de grandes volúmenes de datos. Las matemáticas y la informática son necesarias para interpretar datos y, así, tomar las mejores decisiones.
• DevOps: Esta área puede mejorar el clima de trabajo, mejorar el producto final, incrementar la productividad y hasta disminuir costos operativos.
• Computación en Nube: Es el suministro de servicios tecnológicos como: servidores, análisis integrales, administración de redes, bases de datos, almacenamiento de información y software a través de sistemas en Internet.
• Programación: Se encarga de desarrollar (o programar) los algoritmos a través de los distintos productos digitales que necesitemos: páginas web / apps para dispositivos móviles / aplicaciones para instalar en las computadoras / entre otros.
• Product Owner / Scrum Master: Maximiza el valor del producto visto desde una óptica de equipo ágiles, anteriormente llamado Project Manager o Líder de Proyecto. Por otro lado, el Scrum Master da servicio al Product Owner, de diversas maneras, sobre todo ayudando a encontrar técnicas efectivas de acuerdo al proyecto en cuestión

En conclusión, la educación es y seguirá siendo fundamental para promover el crecimiento económico inclusivo y ofrecer un futuro de oportunidades para todos. A medida que las nuevas tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial se apoderan de las industrias, el aprendizaje a lo largo de la vida y las iniciativas de actualización masivas serán clave para garantizar nuevas oportunidades de crecimiento a miles de profesionales en todo el mundo.